最近的研究生就业数据
阿巴就业摘要:班级 2019, 2018, 2017,和 2016.
法学院长期以来一直向潜在学生提供有关就业成果的数据,以各种形式承认学生,现任学生和校友。我们很高兴为这四个最近的毕业课程提供了关于就业成果和工资的广泛数据,以及我们在毕业后立即职员在完成后立即讲话的信息的信息。我们还提供有关的其他详细信息 司法职务 和 暑期就业数据.
2019年的班级 | 2018年级 | 2017年的班级 | 班级2016年 | |
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总毕业生 | 202 | 206 | 214 | 215 |
雇用 | 199 | 202 | 210 | 215 |
条形通道需要 | 196 | 198 | 205 | 211 |
JD优势 | 3 | 4 | 4 | 4 |
专业的 | 0 | 0 | 1 | 0 |
非专业人士 | 0 | 0 | 0 | 0 |
未知 | 0 | 0 | 0 | 0 |
追求研究生学位 | 1 | 0 | 1 | 0 |
雇用 - 开始日期推迟 | 1 | 0 | 0 | 0 |
失业 - 不寻求 | 0 | 2 | 0 | 0 |
失业 - 寻求 | 0 | 2 | 2 | 0 |
就业状况未知 | 1 | 0 | 1 | 0 |
2019年的班级 | 2018年级 | 2017年的班级 | 班级2016年 | |
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所雇用 - 条形码所需 | 7 | 10 | 8 | 10 |
雇用 - JD优势 | 1 | 0 | 0 | 0 |
雇用 - 专业 | 0 | 0 | 0 | 0 |
雇用 - 非专业 | 0 | 0 | 0 | 0 |
法学院/大学资助的总数 | 8 | 10 | 8 | 10 |
2019年的班级 | 2018年级 | 2017年的班级 | 班级2016年 | |
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律师事务所 | 62.3% | 60.9% | 69.0% | 67.0% |
独奏 | - | - | - | - |
2-10 | 0.8% | 0.8% | 0.7% | 0.7% |
11-25 | 1.6% | 0.8% | - | 2.8% |
26-50 | 3.2% | 2.4% | 0.7% | 2.8% |
51-100 | 3.2% | 3.3% | 0.7% | 2.1% |
101-250 | 3.2% | 5.7% | 1.4% | 4.2% |
251-500. | 7.3% | 8.1% | 5.5% | 13.2% |
500+ | 80.6% | 78.9% | 91.0% | 74.3% |
未知 | - | - | - | - |
商业和工业 | 1.0% | 4.0% | 1.9% | 1.4% |
政府 | 2.5% | 2.5% | 2.9% | 5.6% |
公众利益 | 6.0% | 5.0% | 4.8% | 6.5% |
职员 | 27.6% | 27.7% | 21.4% | 19.1% |
联邦 | 87.3% | 87.5% | 100.0% | 87.8% |
州和地方 | 12.7% | 12.5% | - | 12.2% |
其他 | - | - | - | - |
学术界 | 0.5% | - | - | 0.5% |
其他/未知 | - | - | - | - |
2019年的班级 | 2018年级 | 2017年的班级 | 班级2016年 | |
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东北 (CT,Me,Ma,NH,RI,VT) | 2.0% | 1.0% | 2.4% | 1.4% |
中大西洋 (纽约,NJ,PA) | 19.1% | 20.3% | 19.0% | 23.2% |
东北中心 (IL,IN,MI,OH,WI) | 36.7% | 35.6% | 38.6% | 37.2% |
西北中心 (IA,KS,MN,MO,NE,SD,ND) | 3.0% | 3.0% | 3.3% | 1.9% |
南大西洋 (DE,DC,FL,GA,MD,NC,SC,VA,WV) | 9.5% | 11.9% | 9.0% | 11.6% |
东南部的中央 (al,ky,ms,tn) | 1.5% | 3.0% | 1.9% | 1.9% |
西南部 (AR,LA,OK,TX) | 7.0% | 9.4% | 9.0% | 4.6% |
山 (AZ,CO,ID,MT,NV,NM,UT,WY) | 5.5% | 1.0% | 2.9% | 4.2% |
太平洋 (AK,CA,WA,HI,OR) | 14.1% | 13.9% | 12.9% | 13.5% |
国外 (外国和美国领土) | 1.5% | 1.0% | 1.0% | 0.5% |
2019年的班级 | 2018年级 | 2017年的班级 | 班级2016年 | |
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伊利诺伊州 | 31.7% | 30.7% | 35.7% | 34.0% |
纽约 | 18.1% | 19.8% | 17.6% | 22.3% |
加利福尼亚州 | 12.6% | 11.9% | 12.4% | 11.6% |
哥伦比亚特区 | 8.0% | 8.9% | 5.7% | 5.1% |
德克萨斯州 | 6.5% | 7.9% | 8.1% | 4.7% |
2019年的班级 | 2018年级 | 2017年的班级 | 班级2016年 | |
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总雇用毕业生 | 199 | 202 | 210 | 215 |
报告的全日制薪水数量 | 196 | 201 | 209 | 213 |
报告的全日制薪水百分比 | 98.5% | 99.5% | 99.5% | 99.1% |
25百分位数 | $ 68,897 | $ 67,628 | $ 66,510 | $ 65,000 |
中位数 | 190,000美元 | 180,000美元 | 180,000美元 | 180,000美元 |
第75百分位数 | 190,000美元 | 190,000美元 | 180,000美元 | 180,000美元 |
意思 | 141,522美元 | $ 137,574 | $ 141,792 | $ 135,241 |
私营部门 | 126 | 131 | 149 | 147 |
报告的全日制薪水数量 | 124 | 130 | 148 | 146 |
报告的薪水百分比 | 98.4% | 99.2% | 99.3% | 99.3% |
25百分位数 | 190,000美元 | 180,000美元 | 180,000美元 | 180,000美元 |
中位数 | 190,000美元 | 190,000美元 | 180,000美元 | 180,000美元 |
第75百分位数 | 190,000美元 | 190,000美元 | 180,000美元 | 180,000美元 |
意思 | 184,032美元 | 178,999美元 | $ 175,088 | $ 170,301 |
公共部门 | 73 | 71 | 61 | 68 |
报告的全日制薪水数量 | 72 | 71 | 61 | 67 |
报告的薪水百分比 | 98.6% | 100.0% | 100.0% | 98.5% |
25百分位数 | $ 62,236 | $ 57,595 | 60,000美元 | 52,000美元 |
中位数 | $ 65,000 | $ 63,192 | 63,000美元 | $ 60,882 |
第75百分位数 | $ 68,996. | $ 67,638 | $ 66,379 | 64,992美元 |
意思 | $ 68,309 | $ 61,727 | $ 61,009 | $ 58,839 |
2018年级 | 2017年的班级 | 班级2016年 | 2015年级 | 2014年级 | 2014-2018 | |
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律师事务所 | 81.5% | 90.0% | 81.6% | 79.4% | 75.8% | 82.0% |
政府 | 7.4% | 2.5% | 10.5% | 8.8% | 24.2% | 10.5% |
公众利益 | 3.7% | 5.0% | 5.3% | 5.9% | 0.0% | 4.1% |
学术界 | 7.4% | 0.0% | 0.0% | 2.9% | 0.0% | 1.7% |
Business & Industry | 0.0% | 2.5% | 2.6% | 2.9% | 0.0% | 1.7% |
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法学院很自豪能够为进入公共服务的学生和毕业生提供重大支持。毕业后立即追求公共利益的职业生涯的学生面临着独特的挑战,法学院有助于改善这些挑战之一是通过研究生公共利益奖学金和资金以及慷慨的贷款宽恕计划。
请注意: 就业和薪资信息取自各种来源,包括:学生自我报告,校友调查,雇主信息,公布的薪资数据和电子资源。
私营部门的工资包括律师事务所和商业和行业类别的毕业生。
公共部门工资包括政府,公共利益,司法职务和学术界的毕业生。
2019年班级的就业类别跟随 ABA就业议定书中的定义。地理区分随之而来 这些NALP类别.